Este articulo que quiero compartir el dia de hoy no fue escrito por mi, sino por John C. Maxwell el gran autor de libros de negocios y superacion personal, te lo comparto:

Imagina que te han ofrecido una posicion fantastica con una compañia lider en la industria.

Es el tipo de trabajo para las personas sueñan. La paga es altisima, el horario es flexible y su titulo garantizaria que te respeten, no importa donde te encuentres.

Ahora imagina que, al mismo tiempo, tienes una idea potencialmente brillante con un avance en un campo emergente.

Otras personas estan trabajando en conceptos similares, pero estas bastante seguro de que tu vision no solo va a ganar, ademas va a establecer el estandar para el futuro.

Que harias?

Aceptas el trabajo comodo con el gran sueldo y horas faciles y flexibles?

O apuestas a ti mismo y tu idea, imaginando lo que podria ser?

Puede sonar como un ejercicio dificil de pensar, pero fue una decision muy real a la que Henry Ford se enfrento en 1899.

Henry Ford era un ingeniero en la Planta de Energia Edison Illuminating en Detroit.

Ford acababa de construir su tercer coche y tuvo varios partidarios animandole a continuar su desarrollo de mas automoviles con motor de gasolina.

Al mismo tiempo, la compañia de Thomas Edison le ofrecio Ford una promocion importante para que dejara de trabajar en su coche de gasolina y en su lugar centrarse en la electricidad.

Ford lo penso…

La decision no podria haber sido tan facil como ahora parece en el espejo retrovisor de un Mustang.

Al final, se alejo de Edison y comenzo la Detroit Motor Co.

Fracaso la brevedad!

Asi que el y sus partidarios comenzaron la Henry Ford Co.

Fracaso, tambien.

No fue hasta su tercer intento, la Ford Motor Co. en que la idea tomo forma de nuevo y cambio radicalmente la historia.

Me encanta la gente que tiene las agallas para probar algo nuevo o que estan convencidos de sus ideas puede cambiar el mundo para mejorar.

Hay una emocion en ellos que es contagiosa.

Su espiritu emprendedor es poderoso.

Es un regalo no concedido a todos.

Con los años, he aprendido mucho de mi propio viaje, asi como los viajes de los demas, y he descubierto varias caracteristicas comunes a los empresarios. Aqui estan mis cinco mejores; observa si te identificas con alguna de ellas.

1. Pasion
No hay ninguna empresa exitosa que pueda despegar del piso sin una gran energia de arranque.

La energia para invertir en tu idea y establecerla.

Pero la energia de arranque dura solo por algun tiempo.

Pronto te encontraras con retos y obstaculos que requieren algo mas. Es entonces cuando tu pasion perdurable te da la capacidad y resistencia de apegarse al curso cuando las cosas se ponen dificiles.

2. Riesgo
Pasar a la accion conlleva riesgos.

Pero lo mismo ocurre con la inaccion.

Los empresarios saben cuando tirar los dados de forma inteligente, y al hacerlo, obtienen dos ventajas: el conocimiento y la sabiduria.

Debido a que los empresarios estan dispuestos a probar cuando otros no, aprenden mas rapido, experimentan mas, obtienen victorias mas grandes y desarrollan mejores soluciones.

3. Habilidades de la gente
En igualdad de condiciones, la gente va a trabajar con la gente que les gusta; todas las cosas que son desiguales, seguiran funcionando con la gente que les gusta.

Yo llamo a esto el principio de la amistad.

Ya sea que se trate de sus propios miembros del equipo o de tus clientes, tu debes entender a la gente, agregar valor a ellos, y trabajar duro para construir y mantener esas relaciones.

Zig Ziglar solia decir que si vas a añadir valor a la gente, vas a agregar valor a ti mismo.

4. Bondad hacia el Fracaso
A lo largo de mi carrera, he aprendido que el fracaso no es fatal; mas bien, se ha convertido en mi amigo (incluso si no te sientes de esa manera en el momento).

Ya sea que tu error es una simple caida o un accidente espectacular, ningun fracaso se desperdicia si te preguntas a ti mismo, ¿Que aprendi?

Como a menudo he dicho, la experiencia por si sola no ayuda mucho, pero la experiencia evaluada es el mejor maestro.

Aprende de tus errores y estaras a kilometros por delante de todos los demas.

5. La rapidez de decision
Los infantes de marina de Estados Unidos tienen una lista de los 14 rasgos que definen a los lideres.

Entre ellos se encuentra la firmeza, la capacidad de tomar decisiones rapidas con los datos disponibles y la sabiduria acumulada a traves de la experiencia.

Es clave para los empresarios tambien; ser capaz de aprovechar las oportunidades en el momento adecuado es fundamental para el exito.

Como dijo una vez Ronald Reagan, “Si tu no tomas tus propias decisiones, alguien mas los hace por ti.”

De vuelta a nuestro amigo el Sr. Ford, quien una vez dijo, “Uno de los mayores descubrimientos que un hombre hace, una de sus grandes sorpresas, es encontrar que el puede hacer lo que el tenia miedo y pensaba que no podia hacer.” el tenia razon en eso.

El espiritu empresarial no es facil, y no es para los debiles de corazon.

Por cada historia como Ford, hay muchas otras que no tienen un final tan feliz, una realidad desalentadora que los empresarios aspirantes deben enfrentar.

Pero para aquellos que tienen la confianza y los rasgos de los que hablamos, los desafios de la construccion de algo nuevo se lo merecen.

Los empresarios vienen en todas formas y tamaños, pero todos ellos comparten que son un poco temerarios en su interior.

Si tu has estado pensando en perseguir un sueño por tu cuenta, trata de tomar este breve cuestionario.

1. ¿Eres un apasionado de stu empresa?
2. ¿Eres usted un promotor?
3. ¿Puedes manejar el estres?
4. ¿Eres saludable?
5. ¿Te sientes comodo con el riesgo?
6. ¿Tienes fuertes habilidades con la gente?
7. ¿Abrazas el fracaso como un amigo?
8. ¿Eres creativo en la resolucion de problemas?
9. ¿Eres competitivo?
10. ¿Puedes manejar bien la critica?
11. ¿Eres optimista?
12. ¿Eres decido?

Cuenta el numero de veces que tu respuesta es si:

(1-4) Debes Estudiar a alguien de mas alto nivel. Habla con alguien con exito para ver como puedes desarrollar los rasgos que te faltan.

(5-8) Muestras potencial. Tu muestras algunas cualidades empresariales, pero echa un vistazo a tus respuestas negativas y ve si hay formas de mejorar.

(9-12) Tu lo tienes! Tu tienes una mentalidad empresarial. Crea un plan de negocios solido y da el paso!

Tienes lo que se necesita?